Поправки в Кодекс Московской области об административных правонарушениях были приняты на 46-м заседании Московской областной Думы. Заплатить штраф придется работодателям, которые не предоставили квоты для детей-сирот, несовершеннолетних и молодых специалистов.
Как сообщил Андрей Голубев, председатель Комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Московской областной Думы, ранее административная ответственность для работодателей распространялась только на квотирование рабочих мест для инвалидов. Однако предприятия, компании нарушали порядок предоставления квот и для других категорий граждан, указанных в статье 3 Закона Московской области «О квотировании рабочих мест».
Поправки в административной кодекс Подмосковья должны пресечь эти нарушения. Так, вводится ответственность за нарушения порядка квотирования рабочих мест для следующих категорий граждан:
- несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;
- лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
- выпускников образовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа), в возрасте до 19 лет;
- выпускников профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущих работу впервые.
Работодатели будут наказываться штрафом или предупреждение. Для должностных лиц штраф составит 3 – 5 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – от 5 до 15 тысяч рублей и штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей закон предусматривает для юридических лиц.
