Любопытную директиву распространил по ЛПУ, находящимся в ведении Минздрава Чувашии, его руководитель Владимир Викторов. Написана она в соответствии с планом мероприятий по достижению показателей регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Среди предлагаемых мер – вернуть в родные пенаты докторов, которые перешли на работу в частные и ведомственные учреждения.
Обеспечить ЛПУ квалифицированными специалистами предлагается и за счет привлечения сотрудников из других регионов и «оказания содействия досрочному выходу на работу» врачей женского пола, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Большое внимание в письме уделено решению проблемы текучести кадров. Во-первых, главным врачам поручено организовать работу психологов в коллективах для профилактики профессионального выгорания. Во-вторых, при поступлении заявления об увольнении с каждым медработником надлежит встретиться лично и постараться отговорить его от ухода.
Отчеты о проделанной работе ждут в отделе кадрового обеспечения Минздрава Чувашии до 1 сентября.
Ранее в другом субъекте ПФО – Пензенской области кадровую брешь предлагали закрывать при помощи ветеранов здравоохранения, а Минздрав Алтайского края призывал возвращать на работу пенсионеров и молодых матерей.
