На «горячую» линию ГУ ПФР № 5 (8-495-987-09-19), обслуживающего граждан САО г. Москвы и подмосковных городов Химки и Долгопрудный, обратился молодой специалист производственного предприятия Виктор Барсуков, с просьбой разъяснить какие виды трудового стажа бывают.
– Недавно начал свою трудовую деятельность, и хочу разобраться в различных видах стажа, которые формируют пенсию, – спрашивает он. – К примеру, чем отличается общий стаж от страхового стажа?
Консультирует начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко
– Давайте разберемся в видах трудового стажа, – объясняет Александр Акименко. – Что такое общий стаж? Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Общий трудовой стаж нужен для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. Для формирования пенсии после 1 января 2002 года понятие «общий трудовой стаж» не применяется.
По словам А.Акименко, -страховой стаж – определяет периоды трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР.
– Именно этот стаж необходим для определения права на страховую пенсию и ее размера, уточняет А.Акименко. – Напомню, что для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году требуется 9 лет страхового стажа.
Акименко также рассказал о других видах трудового стажа.
– На особом месте находится спецстаж, – говорит А.Акименко . – Так называют стаж на соответствующих видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Сюда относятся, к примеру, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах. Требуемая продолжительность специального стажа для досрочного выхода на пенсию установлена нормами ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Северный стаж – периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) или в местностях, к ним приравненных (МКС), – напоминает А.Акименко. Так, например, еще , пока действуют нормы и льготы северного стажа для выхода на пенсию. Мужчина может в 55 лет выйти на пенсию, отработав 15 лет в РКС или 20 лет в МКС, иметь страховой стаж не менее 25 лет. Женщине для досрочного выхода на пенсию в 50 лет нужно отработать 15 лет в РКС или 20 лет в МКС, иметь страховой стаж не менее 20 лет.
Если у гражданина есть и специальный, и северный стаж, то льготы по досрочному выходу на пенсию суммируются.
Ну, и несколько слов можно сказать о непрерывном стаже, говорит А.Акименко.- Когда-то, он имел особое значение при формировании пенсии. Сегодня для определения права на пенсию непрерывность стажа значения не имеет.
Главное управление ПФР № 5 по г. Москве и Московской области (район обслуживания: Северный административный округ г. Москвы, городской округ Химки Московской области, городской округ Долгопрудный Московской области
