В целях реализации норм Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», предусматривающего постепенный переход к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде и замену трудовых книжек на бумажном носителе, в Московской области будут проведены уполномоченными должностными лицами совещания и рабочие встречи с работодателями регионального и муниципального уровня по вопросам обеспечения в 2020 году реализации норм, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (в редакции Федерального закона № 439-ФЗ) по формированию и ведению сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде и Федеральным законом от 16 декабря 2019 г.
№ 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Работодателям рекомендовано осуществление подготовительных мероприятий по формированию и ведению сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, своевременном уведомлении работников (по 30 июня 2020 г.) в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, и праве работников на выбор ведения работодателем трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности.
В рамках реализации Федерального закона № 439-ФЗ в многофункциональных центрах будет осуществляться предоставление государственных и муниципальных услуг в части выдачи гражданам сведений о трудовой деятельности.
