Каждый пятый врач в США в прошлом году брал отпуск менее, чем на одну неделю. При этом 70% специалистов продолжали выполнять во время отдыха некоторые задачи, связанные с пациентами. Эмоциональное выгорание среди таких трудоголиков оказалось выше, чем среди коллег, которые умеют соблюдать баланс между рабочей и личной жизнью.
В США в прошлом году около 40% врачей взяли отпуск продолжительностью больше 15 дней, примерно столько же смогли позволить себе отдых в течение 6—15 дней, а примерно 20% — лишь на пять дней и меньше. Около 70% респондентов продолжали работать во время отпуска, из них почти 15% уделяли трудовым задачам каждый день по часу и больше, пишет Medscape со ссылкой на перекрестное исследование, опубликованное в JAMA Network Open.
| Исследователи разослали анкеты по почте 3671 члену Американской медицинской ассоциации, на которые получили ответы от 1162 (31,7%) человек. Еще 6348 (7,1%) ответили на опрос по электронной почте, разосланный 90 тыс. врачей всех специальностей. |
Среди 3024 респондентов, ответивших на опрос об отпуске, врачи скорой помощи и анестезиологи чаще встречались в группе тех, кто отдыхал не менее 15 дней в году. Женщины чаще, чем мужчины, продолжали уделять работе по 30 минут и больше в день, находясь в отпуске. Врачи в возрасте 65 лет и старше чаще брали отпуск на 15 и больше дней, чем те, кому еще не исполнилось 35 лет.
По мнению исследователей, тот факт, что большинство врачей в США продолжают работать в выходные дни, свидетельствует о недостаточной укомплектованности штатов и плохом менеджменте в клиниках. Врачи вынуждены отвечать на электронные письма по работе, потому что опасаются переполненного ящика по возвращении из отпуска или не хотят подводить пациентов, давая запоздалые ответы. К тому же, многим трудно отказаться от своих моральных обязательств, тем более что есть множество узких специальностей, в которых очень мало специалистов, и пациентам бывает невозможно найти замену своему доктору на время его отпуска.
Исследователи связали более низкие показатели эмоционального выгорания с отпуском продолжительностью более чем три недели в год по сравнению с отсутствием такового, но при этом отметили, что связь между этими параметрами недостаточно изучена.
«Важно предоставить врачам достаточное время, чтобы они могли отвлечься от работы и зарядиться энергией, — подчеркнул соавтор исследования, доктор Тейт Шанафелт. — Обширные данные подтверждают, что эмоциональное выгорание врачей приводит к медицинским ошибкам и снижает качество медицинской помощи и удовлетворенность пациентов».
