Медорганизации должны получить право предоставлять персонал для работы в других клиниках, уверены специалисты Центрального НИИ информатизации и организации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава. По их мнению, такие меры облегчат работу системы здравоохранения в условиях чрезвычайной ситуации.
Медицинским организациям необходимо позволить предоставлять сотрудников для работы в другом учреждении. К такому выводу пришли специалисты ЦНИИОИЗ в аналитическом докладе «Развитие удаленных форм трудовой деятельности в здравоохранении», опубликованном 1 февраля.
По мнению авторов доклада, во время борьбы с COVID-19 у медучреждений выросла необходимость привлекать специалистов со стороны для оказания помощи пациентам. Это связано с перепрофилированием коек и «переподчинением» части коечного фонда федеральных медорганизаций региональным властям.
Возможность предоставлять своих сотрудников для работы в другом медучреждении поможет клиникам эффективно взаимодействовать в случае чрезвычайных ситуаций, уверены эксперты ЦНИИОИЗ.
В России, в отличие от большинства развитых стран, трудовое законодательство запрещает использование заемного труда (ст.56.1 Трудового кодекса). «Передавать» свой персонал другим организациям могут только частные агентства занятости.
