Осужденные сотрудницы самарской ГКБ повторно уволились после вмешательства Мурашко

Из самарской ГКБ № 1 повторно уволились начальник отдела кадров и главный бухгалтер, ранее осужденные за мошенничество. На увольнении персонала настоял министр здравоохранения Михаил Мурашко.

Осужденные сотрудницы самарской ГКБ повторно уволились после вмешательства Мурашко

Начальник отдела кадров самарской городской клинической больницы № 1 им. Н.И. Пирогова Анна Дорофеева и главный бухгалтер Оксана Рыжкова уволились повторно из лечебного учреждения, сообщил «Коммерсантъ». Сотрудницы ранее были осуждены за мошенничество.

По словам депутата Госдумы Александра Хинштейна, увольнение последовало после вмешательства в ситуацию министра здравоохранения Михаила Мурашко. В отношении главврача ГКБ Анатолия Титова будет проведена проверка: он не потребовал от сотрудниц справки об отсутствии судимости, хотя знал про их криминальное прошлое.

Ранее Хинштейн направил запросы в прокуратуру Самарской области и губернатору с просьбой проверить информацию о возвращении на работу сотрудниц больницы, которые были осуждены за хищение бюджетных средств в 2020 году. Дорофеева и Рыжкова были признаны виновными в мошенничестве, совершенном группой лиц по предварительному сговору с использованием служебного положения в особо крупном размере (ч.4 ст.159 УК РФ), служебном подлоге (ч.1 ст.292 УК РФ) и злоупотреблении должностными полномочиями (ч.1 ст.285 УК РФ).

В суде было установлено, что в 2015 году главный врач больницы Валерий Кириллов распорядился оформить шестерых человек на должности уборщика, менеджера отдела хозрасчетных услуг, подсобных рабочих и медицинских сестер. Заработную плату за «мертвых душ» якобы получал Кириллов при посредничестве Дорофеевой и Рыжковой, чтобы покрывать представительские расходы.

Сотрудницы получили по два с половиной года условно, а также были лишены на два года права занимать определенные должности в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Этот срок истек весной 2022 года, и, по словам юристов, ничего незаконного в том, чтобы снова нанять их на работу в больницу, нет.

Источник

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*