Ситуацию с массовым увольнением хирургов в Демидовской больнице и ЦГБ № 1 в Нижнем Тагиле обсудят на «круглом столе» «Хирургия – зона профессионального и юридического риска», который состоится в конце сентябре в Госдуме. Об этом сообщил председатель думского Комитета по охране здоровья Дмитрий Морозов на встрече с представителями СМИ 29 августа.
По его словам, для участия в мероприятии приглашаются представители всех субспециальностей хирургии, руководители профессиональных ассоциаций, директора институтов, руководители хирургических отделений из субъектов РФ, молодые специалисты, представители судебных и следственных органов, прокуратуры.
Парламентарий выразил убежденность, что будущее – в укреплении роли профессиональных медицинских ассоциаций, они должны шаг за шагом достичь статуса, который позволит содержать юридические службы, обеспечивать профессиональную досудебную экспертизу, наладить взаимодействие со страховыми представителями, развивать медиацию – досудебное решение споров. С другой стороны, ассоциации призваны обеспечить высокий профессионализм своих членов, «чистоту» рядов, научных исследований, званий, должностей.
Любой доктор обязан быть членом профессиональной ассоциации, которые пока еще представляют собою «клубы по интересам». «Надо, чтобы ты не мог не быть членом ассоциации. Без этого ты не можешь работать. В мире первое наказание, которое возникает, – тебя выгоняют из ассоциации. Соответственно, врач должен диагностировать, лечить, оперировать так, как прописано в клинических руководствах и протоколах, утвержденных ассоциацией. Все это уже давно придумано, нам это нужно ввести в жизнь», – ратует глава комитета.
Комментируя появившиеся сообщения о временном отстранении от занимаемых должностей главных врачей двух нижнетагильских больниц, Дмитрий Морозов заметил, что они не могли не чувствовать назревания ситуации в коллективе и обязаны были ее предотвратить.
Выражая свое отношение к поступку нижнетагильских хирургов, написавших заявления об увольнении, Дмитрий Морозов сказал: «Они просто выработались. Мы в 90-е годы не бастовали. Мы работали, у нас тогда не было ни зарплат, ни еды, но был корпоративный дух, не принято было отстаивать свои права. Это уже другие поколения пришли, они более свободные, больше определяют свои права. Это прецедент. Реакция высшей власти, министерства, руководителя субъекта совершенно адекватная. Я буду очень рад, если этот эпизод станет серьезным звоночком для всех руководителей здравоохранения на местах и всех главных врачей».
