В районах Алтайского края необходимо увеличить укомплектованность терапевтами до 80-85% за ближайшие три года. Об этом заявил министр здравоохранения региона Дмитрий Попов во время рабочей поездки в Бийск. Это самый крупный межрайонный центр в регионе, однако средний уровень укомплектованности отдельными специалистами составляет всего 30%.
Будущих выпускников нужно мотивировать на возвращение в районы, отметил Дмитрий Попов. «Со своей стороны мы увеличим квоты целевого приема. Будем развивать наставничество. Это значит, что школьники 10-11-х, а мне бы хотелось и 8-9-х, классов могут прийти в медучреждение, познакомиться с работой врачей, помочь медицинским работникам, проявить гражданский посыл, – сказал министр. – Это очень серьезно откликается по окончании школы, когда человек принимает решение, поступать ли в медицинский вуз. Сейчас мы видим неприятные истории, когда студент на 3-4 курсе понимает, что не готов сталкиваться с болью и проблемами другого человека».
Проблему укомплектованности кадрами не решить силами Минздрава, считает Дмитрий Попов: «Существует неправильное понимание, что если все полномочия переданы на уровень региона, то и проблемы тоже решаются только там. Только преференциями со стороны Минздрава – уровнем зарплаты, развитием врача – привлечь специалистов даже в такой крупный город, как Бийск, невозможно».
Он привел в пример случай, когда один из главных врачей региона два года жил в районной больнице. Так быть не должно, подчеркнул Дмитрий Попов и добавил, что правительство Алтайского края находится в процессе принятия решения о возможной компенсации медикам стоимости аренды жилья. «Один из вариантов, который мы предлагаем районам, – возможность найма жилья для семьи медработника с комфортными бытовыми условиями. В конце прошлого года был проведен опрос среди выпускников: этот вопрос делит первое место по важности с зарплатой. Молодой сотрудник готов брать ипотеку, интенсивно работать, но организовать свой быт он зачастую не может», – подытожил глава Минздрава.
