Эти же меры, по словам сенатора Валерия Рязанского, позволят устранить дискриминацию молодых специалистов, не имеющих квалификационных показателей и стажа
МОСКВА, 19 декабря. Несправедливая разница в оплате труда рядовых и главных врачей будет устранена благодаря единой системе тарификации. Об этом в четверг сообщил ТАСС глава комитета Совета Федерации Валерий Рязанский.
Ранее президент РФ Владимир Путин на большой пресс-конференции потребовал избавиться от несправедливой разницы в оплате врачей, а также повысить базовую ставку постоянного оклада.
"Это действительно нужно делать, министр здравоохранения Вероника Игоревна [Скворцова] совершенно недавно на заседании Совета законодателей сказала, что эту работу сейчас проводят, чтобы по всей стране такое ядро заработной платы было похожим… [Этой цели можно добиться] через единую систему тарификации, то есть в тарифах ОМС оговорить четко и ясно, какая часть идет на формирование базовой части зарплаты на ставку врача. Это все регулируется системой тарификации, все это будет сделано", – сказал Рязанский.
"В целом эта заработная плата должна строиться на базисе не меньше определенной доли процентов – до 55%, до 70%, как удастся все сформировать с тарифом, вывести в гарантированную часть зарплаты, а все остальное – доплата за ночные работы, в праздничные дни", – подчеркнул сенатор.
По его словам, эти меры также необходимы, чтобы не было дискриминации молодых специалистов, которые, приходя на работу, не имеют квалификационных показателей и стажа.
Ранее министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова отметила, что дефицит врачей в системе здравоохранения составляет 25 тыс. человек, а среднего медицинского персонала – 130 тыс. человек. В четырех регионах оклад врачей составляет менее 30% от средней зарплаты по региону, только в десяти регионах он превышает 50%. Тогда Путин потребовал проанализировать всю организацию работы в первичном звене здравоохранения и принять дополнительные меры по его укреплению.
