Фотобанк Московской области, Александр Кожохин
Более 8,8 тысячи нарушений трудового законодательства выявили в Подмосковье в 2016 году, это на 1,38% меньше по сравнению с 2015 годом, сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда в Московской области.
«За 2016 год Государственной инспекций труда в Московской области в порядке реализации представленных полномочий в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении 4045 проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права было выявлено 8837 нарушений законодательства, что в 1,38% меньше, чем в 2015 году», – говорится в сообщении.
Как отмечается в материале, настоящее положение дел с реализацией норм трудового законодательства и трудовых прав работников отрицательно сказывается на социальном положении работников. Вредные и опасные условия труда работников приводят к высоким рискам по профессиональным заболеваниям и производственному травматизму.
По данным пресс-службы, в целях повышения привлекательности организаций и индивидуальных предпринимателей на рынке труда, достижения нового качественного уровня защиты трудовых прав работников, работодателям предлагается «задекларировать» свою работу по выполнению основных положений трудового законодательства Российской Федерации в виде получения «Сертификата доверия работодателю».
Как добавляется в сообщении, проектом добровольного декларирования деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей предпринята попытка стимулировать усилия работодателей области, направленные на достижение баланса между экономическим и социальным прогрессом, со стремлением в полной мере учитывать все разнообразие условий, возможностей и приоритетов каждого субъекта трудовых отношений.
Читайте о трудоустройстве инвалидов в Подмосковье: вакансии и особые условия>>
Государственная инспекция труда в Московской области
