В профессиональном сообществе «Врачи РФ» прошел опрос о премировании медиков к их профессиональному празднику – Дню медицинского работника. В опросе приняли участие более 2,3 тыс. врачей из всех регионов России. Премия была выплачена лишь 22% из них.
Размер премий очень разнился: он составил от 300 руб. до 10–15 тыс. Наибольшую заботу о медиках проявили власти Иркутской области: по указу губернатора из регионального бюджета врачам здесь выплатили по 10 тыс. руб., а медсестрам – по 5 тыс. Максимальная сумма премии к празднику зафиксирована в Магадане: врач-психиатр получил здесь 15 тыс. руб.
«Начисление премии определяется множеством факторов. Прежде всего, это правила премирования, разработанные работодателем самостоятельно. Это может быть как отдельный, т.е. на каждую премию, внутренний нормативный документ учреждения, так и общий нормативный документ, например Положение об оплате труда, Положение о премировании или коллективный договор. Прямой обязанности выплачивать премию (любую) законодательно не установлено. Каждый работодатель решает это индивидуально (может выплатить, а может – нет). Размер премии тоже вопрос индивидуальный и зависит от множества условий и факторов. Выплата любой премии, в том числе и ко Дню медицинского работника, облагается 13% НДФЛ», – рассказал юрист по медицинскому и трудовому праву Юрий Воробьев.
В Трудовом кодексе РФ есть ст.191 (поощрения за труд). Она дает возможность получить премию вне рамок принятой в учреждении системы оплаты труда. Под эту статью подпадают и выплаты к профессиональным праздникам.
