©, пресс-служба заместителя председателя правительства Московской области Дмитрия Пестова
Круглый стол по теме профессионально-общественного обсуждения проектов актуализированных профессиональных стандартов, который был посвящен применению профстандартов на предприятиях в сфере жилищно-коммунального хозяйства, состоялся в четверг в МинЖКХ Подмосковья, передает РИАМО.
На форуме обсудили задачи национальной системы профессиональных квалификаций, важность и актуальность давно назревающих изменений в системе ЖКХ. Также рассмотрен проект, представляющий собой совокупность инструментов правового и институционального регулирования спроса на квалифицированных работников со стороны рынка труда и предложений квалификаций со стороны системы образования.
«Регулируя эти процессы, государство должно обеспечить повышение профессионального уровня квалификации работников рынка труда проведя их независимую оценку. Работники, не подтвердившие свою квалификацию, могут получить дополнительное образование – повысить свою квалификацию. Одна из главных задач сегодня, чтобы специалисты соответствовали вызовам времени, а именно – все набирающей обороты цифровизации практически всех областей жизни, запросам «умного города». Мы должны вывести подготовку кадров на новый уровень», – сказал министр жилищно-коммунального хозяйства Московской области Евгений Хромушин.
По его словам, для этого специалисты должны не просто любить свою профессию, но обладать знаниями, умениями, навыками с учетом опережающего развития искусственного интеллекта и передовых технологи. Важно мотивировать людей к работе по-новому, чтобы они не исполняли свои обязанности просто формально.
Также он подчеркнул, что важным в профессионализме является развитие человека и его потенциала, его соответствие стандартам XXI века, ведь до 70% аварий в отрасли связаны с человеческим фактором.
Министр напомнил, что многие профстандарты в сфере ЖКХ были написаны с нуля. И связано это не с тем, что прошлые (разработанные в 80-ых года XX века) были написаны плохо, а с тем, что появились новые специализации.
Так, например, появились специалисты по капитальному ремонту, в сфере утилизации твердых бытовых отходов. По словам министра, эффективность кадровой перезагрузки серьезно зависит от трехстороннего взаимодействия государства, работодателей и профсоюзов. Их деятельность должна быть интегрированной.
«К концу 2019 года мы должны выйти на постоянную систему независимой оценки квалификаций. Уже порядка 500 работодателей высказали свое мнение. К середине осени мы планируем подвести итоги. Все будет максимально открыто и прозрачно. Конечно, будут озвучены профессии, которые рискуют через 5-10 лет уйти в небытие», – рассказал в свою очередь председатель Совета профессиональных квалификаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства РФ Александр Козлов.
Он отметил, что кроме того, уже разработана интерактивная карта образовательных учреждений, которые ведут обучение по специальностям жилищно-коммунальной сферы. Карта размещена на сайте СПК ЖКХ. Кликнув на нужный субъект, можно увидеть все вузы, ссузы, учреждения дополнительного образования, а также конкретные специализации, по которым там учат. В планах СПК – предложить учебным заведениям пройти профессиональную общественную аккредитацию, чтобы они получили знак качества от работодателей.
РИАМО
