РИАМО, Анастасия Осипова
Московская областная дума планирует внести изменения в Кодекс Московской области об административных правонарушениях, согласно которым введут штрафы работодателей за непредставление квотируемых рабочих мест, сообщает пресс-служба регионального парламента.
«В областном кодексе (КоАП – ред.) планируется установить ответственность работодателей за несоблюдение законодательства о квотировании. Штраф составит от 3 тысяч до 50 тысяч рублей», – пояснил председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.
Согласно закону Московской области, в категории граждан, для трудоустройства которых устанавливается квотирование рабочих мест, входят инвалиды; дети в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот; лица, освобожденные из мест лишения свободы.
Также к ним относятся выпускники образовательных организаций для обучающихся с общественно опасным поведением, нуждающиеся в особых условиях воспитания, обучения и требующие спецпедагогического подхода до 19 лет и выпускники профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые.
«Статьей 5.42 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости. Но при этом перечень категорий граждан, для которых законом Московской области предусмотрено обязательное квотирование рабочих мест, только инвалидами не ограничен», – уточняется в материале.
Как подчеркнул Брынцалов, требование о квотировании должно распространяться не только по отношению к инвалидам, но и к другим категориям граждан.
«Ответственность работодателей необходимо прописать в подмосковном КоАПе», – добавил председатель Мособлдумы.
Планируется, что будут установлены следующие штрафы за невыполнение обязанности по выделению квотируемых рабочих мест: на должностных лиц – 3–5 тысяч рублей; на юридических лиц – 30–50 тысяч рублей.
«Законопроект будет обсуждаться на заседании профильного комитета 17 января, после чего будет рассмотрен в первом чтении на заседании думы 18 января», – уточнил Брынцалов.
Московская областная дума
Тема:
Обеспечение рабочими местами в Подмосковье
