Испанцам, не сумевшим добраться до работы из-за блэкаута, пообещали оплачиваемый отпуск
тестовый баннер под заглавное изображение
По данным испанского портала abc.es, министерство труда и социальной защиты Испании напомнило в своих социальных сетях, что работники имеют оплачиваемый отпуск в том случае, если они не могут добраться до места работы или выполнять её. Например, из-за транспортных проблем, вызванных отключением электроэнергии, не могут добраться до работы.
В частности, согласно регламенту, работники имеют до четырех дней оплачиваемого отпуска в связи с невозможностью доступа к рабочему месту или проезда до места работы из-за отсутствия транспорта. Однако, если работа находится в шаговой доступности от места жительства, добраться туда можно пешком.
Этот отпуск может быть продлен по истечении вышеупомянутых четырех дней до устранения основанных для этого обстоятельств. Это произойдёт без ущерба для возможности приостановления действия трудового договора или сокращения рабочего времени в связи с форс-мажорными обстоятельствами.
