Евгения Новоженина/РИА «Новости»
Глава HR службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская заявила в разговоре с «Прайм», что существует несколько законных способов устроить выходной в День знаний, который в России традиционно отмечается 1 сентября.
Самый простой вариант — оформить ежегодный отпуск, который «захватит первое число, либо по согласованию с руководством взять один день за свой счет».
Второй способ, по словам Краснянской, — дополнительный отпуск за особые условия труда, и если сотрудник является донором. Его также можно взять 1 сентября.
День знаний — государственный праздник в России, но при этом является рабочим днем. В случае выпадения 1 сентября на воскресенье праздничные линейки проводятся 2 сентября — такое бывает только тогда, когда невисокосный год начинается во вторник и когда високосный год начинается в понедельник.
Ранее Минтруд спрогнозировал пик роста напряженности на рынке труда в начале 2023 года. В проекте распоряжения правительства указывается, что «необходимо своевременно принять меры по поддержке занятости населения и рынка труда» в условиях введения внешнего санкционного давления. Отмечается необходимость поддержать занятость работников, которые оказались в риске быть уволенными. Кроме того, в документе говорится, что нужно помочь тем, кто уже потерял работу.
- БЕCПЛАТНАЯ доска объявлений: https://зеленоград-инфо.рф/ads
